对方睁着那惺忪睡眼，道：“昨晚加班到12点还是没做完，实在熬不住睡着了。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后，我回公司把文件做好，再以电讯传去就可以了。”
转眼之间，老板驾到，开口就问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变：“怎么会这样？我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下报告和数据，你竟然没有做好！”
天啊！这位主管的脸色一片惨白。
工作完成的最佳时间是昨天，这听起来很荒谬，但却是保持恒久竞争力不可或缺的因素，也是唯一不会过时的东西。如果一个员工能将工作完成在“昨天”，那他永远都是成功的，且具有不可估量的价值，将会征服任何一个老板。
千万不要愚蠢地像案例中的那位主管一样，把昨天就能完成的工作拖延到今天甚至明天。而如果你已完成，就不要愚蠢地等到老板开口询问时，才匆忙呈上自己的劳动成果。在慌乱中复命，必会在印象上大打折扣。